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人才理念

  截止目前集团及各分公司共有员工 300余 人,其中 82.25% 具有大学本科以上学历,专业技术类人才占比达到62%,80后已占公司管理团队70%,成功打造出了一支专业化、年轻化的职业团队。

  火狐体育竞彩坚持“德才兼备”的用人理念,始终将“德”放在考察人才的第一位,必须要有良好的职业道德、社会公德,其次要有较高的、适合于企业需要的专业技术和能力,并且认同火狐体育竞彩企业文化,愿与公司共成长。

  火狐体育竞彩注重人才的持续开发,充分利用火狐体育竞彩商学院的优势资源开展员工培训工作,引导员工调整心态、掌握技能。当员工进入火狐体育竞彩后,火狐体育竞彩会指定老员工担任新人导师,协助新人融入团队、快速成长。在做好培训引导的同时,火狐体育竞彩还积极开展职业规划工作,让员工真正明确自己的优势、特长以及未来的发展方向,清清楚楚学习、明明白白成长,同时也鼓励员工多参与外部学习培训,参加相关的职业资格鉴定考试。


  火狐体育竞彩倡导学习型团队建设,设立读书月,激发员工的学习欲望,CEO、总裁等高管会抽出时间,亲自和大家分享学习心得、交流体会,结合工作改进不足,提高效率。 


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